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閱文集團將於2026年3月17日公佈2025年全年業績

業績電話會議將於2026年3月17日星期二晚上8:00(香港時間)/ 上午8:00(美國東部時間)舉行 香港2026年3月3日 /美通社/ — 中國領先的線上閱讀和IP培育平臺閱文集團(「閱文」或「公司」,股份代號:0772.HK)宣佈將於2026年3月17日星期二公佈2025年全年業績。 閱文集團管理層將召開電話會議,討論期內公司財務和業務狀況。電話會議的網路直播可在公司投資者關係網站http://ir.yuewen.com同步收聽。 電話會議和網路直播詳情如下: 時間: 晚上8:00(香港時間)/ 上午8:00(美國東部時間)語言: 英語網路直播和重播: https://ir-api.yuewen.com/calendar/WebcastsCalls/2025FY 如與會者希望使用電話號碼撥入會議,請使用下面提供的連結提前註冊,並在會議開始前10分鐘撥入。您的撥打號碼,密碼和唯一的訪問PIN碼將會在註冊時提供。 預註冊連結: https://s1.c-conf.com/diamondpass/10053564-6ilvtd.html 電話會議的重播將於會議結束後啟用,有效時間至2026年3月24日: 美國: +1 855 883 1031中國香港: 800 930 639新加坡: 800 101 3223國際: +61 7…

研發合作最新進展:緊湊型可調式超透鏡模組推進3D非接觸式指紋生物辨識技術邁向智慧手機整合應用

新加坡2026年3月2日 /美通社/ — MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)(「MetaOptics」或「公司」,連同其子公司統稱「集團」)宣佈推動開發一款針對3D非接觸式指紋生物辨識技術的緊湊型光學模組,旨在支援未來智慧慧手機整合應用的可能性。本專案在現有3D感測技術基礎上進一步最佳化,透過縮減光學堆疊體積並引入電子調諧技術,以取代傳統機械運動,從而提升影像效能與系統可靠性。 本項計畫與一家新加坡國家級半導體研發機構合作進行,該機構致力於先進半導體技術的商業化。此合作有助於加速尖端光學研究成果邁向可量產與可擴充套件的解決方案,以應用於下一代安全身分識別系統。 此光學模組的核心為一組可調式平面透鏡堆疊結構,由兩片超薄超透鏡組成。與傳統弧形鏡頭不同,這些具奈米結構的平面光學元件能在極為緊湊的架構內精準聚焦與控制光線。每片超透鏡皆製作於玻璃基板上,兩者之間以約100微米厚的液晶(LC)層分隔,其厚度大致相當於一根人類頭髮。 透過在液晶層上施加電壓,可以對堆疊體的光學特性進行電子調節,使其於極小體積內達到可變焦光學響應,無需傳統體積龐大或易受損的機械對焦元件。 設計規格上,每片直徑2.0毫米的超透鏡安裝於厚度0.775毫米的玻璃基板上,形成1.65毫米的光學堆疊,整體模組目標厚度約5毫米,以支援安裝於尺寸受限的消費性電子設定中。該展示樣機採用波長532奈米的綠光作為光源,搭配單色影像感測器與控制電路,用於在受控環境下捕捉高細節紋理的指紋立體特徵。 MetaOptics系統開發副總裁Tobias W. W. Mass博士表示:「我一直致力於研究畫素尺寸極小的液晶式空間光調變器(LC-based Spatial Light Modulators, SLMs),這是一類極具挑戰性的電光系統,需要在極其緊湊的結構中實現穩定且可重現的調諧效果。將此經驗應用於建立超透鏡影像系統的自動對焦機制,是MetaOptics邏輯上的技術延伸。我們選擇液晶調諧方案,是因為此科技平臺成熟且具高度光學設計自由度,同時可實現全電子控制。與以VCM為基礎的機械對焦機制相比,我們的方案更具可量產性與良率優勢。」 他補充道:「此研發計畫直接建立於我們第一代3D非接觸指紋模組的核心經驗之上。透過這款新一代可調式超透鏡解決方案,我們預期可將模組厚度顯著縮減至約5毫米封裝尺寸,便於安裝於空間受限的消費性電子產品中,如5G智慧手機與筆記型電腦。值得一提的是,市場上多數生物辨識模組屬於被動式設計,而我們的可調式超透鏡堆疊採主動式光學架構,可電子方式自動最佳化指紋成像品質,藉由提升3D辨識精度,提供更高安全性,同時實現潔淨、無接觸的操作體驗,取代傳統接觸式2D指紋方案。」 公司計劃於2027年1月在美國拉斯維加斯舉行的CES 2027展會上展示此新一代3D生物辨識可調式光學模組。該模組搭載先進可調式超透鏡,不僅大幅提升指紋細節成像精度,亦具備更小型化結構及更佳衛生性,相較現有2D生物辨識技術效能更為優越。 隨著研發進展,本公司將持續發布進一步更新。 董事會謹此公告 程章金執行主席2026年3月2日 關於 MetaOptics Ltd MetaOptics Ltd…

蒙納推出AI搜尋功能,以「自然語言處理」與「對話式人工智慧」重塑字型搜尋體驗

設計師與品牌現在可以藉助這款全新的AI探索工具,用自然語言表達他們想要的設計感覺,更快發掘到最適合的字型。 此功能結合蒙納深厚的搜尋技術與字型專業,能從涵蓋蒙納及超過4,500家合作夥伴、總數逾25萬款字型的字型檔中,協助創意工作者快速鎖定所需字型。 蒙納AI搜尋將促進未來與各類創意應用、設計工具及平臺,以及新世代數位工作流程的整合機會。 香港和臺北2026年3月2日 /美通社/ — 全球字型設計與科技領導公司蒙納 (Monotype Imaging Inc.),宣佈推出全新的「AI 搜尋」功能。這項創新功能旨在協助設計師、品牌及創意團隊更有效率地為指定專案找到最合適的字型。即日起, AI 搜尋將於 Monotype Fonts 平臺上線,支援英文、法文、德文、西班牙文及葡萄牙文等五種語言。 蒙納的AI搜尋功能將會徹底顛覆傳統字型搜尋方式,告別以往有限的篩選條件、標籤分類與無止盡的瀏覽查詢。現在,使用者可描述心中所想,即可輕鬆探索蒙納全球超過25萬款字型 —— 包含蒙納本身及逾4,500家合作夥伴的字型庫。設計師與創意工作者只需用對話方式描述所需的情緒氛圍、品牌調性、設計風格或具體應用場景,AI搜尋便能將這些口語描述轉化為精準且符合當下脈絡的字型推薦。這項創新技術讓找到理想字型的過程,變得如同描述創意願景一樣直覺與自然。 蒙納首席字型總監Mike Matteo表示:「尋找合適的字型,不該像大海撈針一樣困難。蒙納的AI搜尋正為創意工作流程帶來正向變革。傳統的字型搜尋方式,迫使設計師必須將自己的創意願景,硬套在有限的搜尋篩選條件、目錄與分類架構中。而有了AI搜尋,我們打造了一個更智慧的系統——它能理解創意工作者如何思考、如何描述——也就是從情緒、感受與創作意圖出發。這是一種更快速、更人性化的方式,讓使用者能從抽象概念,順暢轉化為具體的字型表現與創意實踐。」 AI搜尋旨在提升蒙納全球字型檔的發掘體驗,運用了蒙納的搜尋智慧與字型專業知識,幫助創意工作者找到他們所需的字型。AI搜尋將整合至 Monotype Fonts平臺,從這個全球最值得信賴的字型生態系統之一中,提供快速、準確且考慮庫存狀況的搜尋結果。 全新的創意發掘模式 選擇合適的字型,向來是創意工作流程中的關鍵環節。若能最佳化並簡化這些流程,企業能節省高達35%的創意工作時間。根據蒙納研究指出,在已匯入AI與自動化技術的受訪企業中,有 62% 表示其效率與創造力皆獲得提升。另一項蒙納調查也發現,82% 的創意工作者將字型列為決策過程中的三大要素之一;同時,有 85%…

雲知聲Unisound U1-OCR大模型發布!首個工業級文件智慧基礎大模型,開啟OCR 3.0時代

北京2026年2月26日 /美通社/ — 就在剛剛,雲知聲正式推出「Unisound U1-OCR」 文件智慧基礎大模型。作為首個工業級文件智慧基座,該模型憑借 「效能 SOTA、可信可驗、開箱即用、高效部署、強適配」 五大核心優勢,打破傳統文件處理邊界,樹立起行業新標杆。 一、技術跨越:從 OCR 2.0 邁向 3.0 文件智慧(Document Intelligence)是指利用人工智慧技術自動閱讀和理解文件影像,並進行內容的讀取、理解、分類及關鍵資訊提取。傳統視覺方案(OCR 1.0,以 CRNN 為代表)僅能識別文字,新一代多模態方案(OCR 2.0,以VLM為代表 )具備初步版面理解能力。而 「Unisound U1-OCR」 則正式開啟 OCR 3.0 時代——在理解版面的基礎上,進一步洞察文件深層語義,實現自動分類與業務級資訊抽取,完成了從「字元感知」到「文件認知」的質的飛躍。 二、實力領跑:多項權威評測穩居全球第一梯隊 「Unisound U1-OCR」是一款達到國際頂尖水平(SOTA)的文件智慧理解模型,其核心優勢在於突破了傳統模型「只讀文字、不懂排版」的瓶頸,能夠像人類專家一樣「看懂」複雜文件。為適應…

2026年PPA亞洲職業匹克球巡迴賽賽程揭曉,香港大滿貫賽將成為壓軸賽事

PPA亞洲職業匹克球巡迴賽有史以來的首場大滿貫賽,將為香港這座全球最具活力的體育賽事舉辦城市之一,帶來高達110萬美元的職業選手獎金,以及1500個PPA排名積分。 新加坡2026年2月25日 /美通社/ — 匹克球運動正嶄露頭角。PPA亞洲職業匹克球巡迴賽(PPA Tour Asia)宣佈,香港大滿貫賽(Hong Kong Slam,10月19日至25日)將成為2026年的重要收官之戰,屆時將吸引巡迴賽中最具標誌性的明星球員齊聚香港這座為體育與娛樂而生的城市。此外,今年該巡迴賽在亞洲地區的十站完整賽程也已確定。 Hong Kong Slam To Close 2026 As PPA Tour Asia Reveals Calendar 2026年香港大滿貫賽將成為亞洲有史以來規模最大的職業匹克球賽事。這項運動的最佳選手將齊聚這座城市,追逐榮譽、排名積分以及高達110萬美元的職業獎金。 他們並非孤軍奮戰。PPA亞洲職業匹克球巡迴賽推出的「與職業選手同場競技」體驗,讓匹克球業餘愛好者與鐵桿粉絲能夠在同一球場、同樣的燈光下切磋球技。業餘賽事將與職業賽事同步舉行,並將為所有參賽者提供不同年齡和技能等級的分組。白天帶上您的球拍大戰三百回合,夜晚則去大排檔享受美食吧。 這場大滿貫賽也是選手們完成2026年巡迴賽獎牌全收集的唯一機會。在本賽季相互關聯的系列賽事獎牌中,最具份量的「咆哮龍頭」大獎僅在最後一站開放爭奪。 香港將為充滿精彩賽事的2026賽季畫上圓滿句號。隨著七個市場共十站賽事的確定,PPA亞洲巡迴賽持續拓展至新城市,推動並鞏固匹克球運動在該地區的普及與發展。 2026年PPA亞洲職業匹克球巡迴賽程安排 MB河內杯賽 | 4月1日至5日 |…

走進香港學堂國際學校:3月28日將迎來開放日活動

香港2026年2月24日 /美通社/ — 香港學堂國際學校(HKA)誠摯邀請有意向的家庭參加將於3月28日(星期六)舉行的開放日(Exploration Day)活動。本次沉浸式體驗活動將為家長和學生提供一次難得的機會,親臨香港學堂位於西貢的獲獎校園,深入感受學校充滿活力的學習社群。 Experience the Spirit of Hong Kong Academy: Exploration Day Set for 28 March 學校坐落於西貢核心地段——該區域以優越的家庭生活環境而聞名。HKA憑藉覆蓋3至18歲的完整IB課程體系以及對『有意識的多元文化(Intentional Diversity)』的堅定承諾,在香港國際學校領域中獨樹一幟。學校彙聚了來自35個以上國家和地區的學生,校園內不存在單一主導文化,學生每天都沉浸在真正的全球文化交流之中。 香港學堂校長Kasson Bratton表示:『香港學堂有許多與眾不同之處——包括國際課程與權威認證的結合、全球合作與本地連線、非牟利辦學性質、優美的校園環境以及屢獲殊榮的可持續校園設施。但真正讓HKA與眾不同的是我們始終如一的教育承諾:讓每一位學生都能在這裡感受到挑戰、激勵、支援與歸屬感。』 開放日活動亮點包括: ——包容與卓越並重:深入瞭解HKA如何透過嚴謹而全面的課程體系,幫助每一位學生充分發揮潛能。——學生身心健康優先:瞭解學校將學生身心健康融入整體教育模式,並如何促進學術表現與長期發展。——可持續校園環境:參觀獲得BEAM+認證的校園,瞭解可持續理念如何融入課程與日常運營。——西貢生活方式:親身體驗充滿活力、適閤家庭生活的社群環境,感受HKA所宣導的平衡而充實的生活方式。 HKA實行全年招生政策及以家庭為本的靈活入學機制,因此始終是在任何學年階段遷居香港的家庭之首選學校。 活動詳情 日期:2026年3月28日(星期六)地點:新界西貢惠民路33號 報名網址:https://hkacademy.edu.hk/events/hka-exploration-day/?utm_campaign=pr-newswire 關於香港學堂國際學校 香港學堂國際學校是一所頂尖的非牟利IB國際學校,成立於2000年,並於今年迎來25週年校慶。學校在提供高質量、以學生為中心的教育方面建立了卓越聲譽,學生來自35個以上國家和地區,在多元文化環境中學習、成長並充分發揮潛能。HKA在風景優美、適閤家庭生活的西貢設有屢獲殊榮的校園,由經驗豐富的教師團隊為2至18歲學生提供一貫制教育。作為獲得三大IB專案全面認證的學校,HKA提供IB…

快訊!洪誌璟網紅社長「男神女神自拍交友社」經營權重啟正式展開,引發熱議話題!

近幾日,臉書社團「男神女神來自拍交友社」該社社長洪誌璟JOEL在lnstagram限動(IG:hi_joel7)宣布職位已正式恢復,回歸社團管理員職位。此舉不僅標誌著社團運營進入一個新的階段,更顯現社群領域的影響力將邁向高峰,為廣大的會員與用戶帶來更多的互動。  洪誌璟IG連結https://www.instagram.com/hi_joel7?igsh=Z292dHNhbWs1YThj&...

YY Group東南亞區域總監Ken Teng斬獲「HAPA酒店服務業企業家獎」

深耕馬來西亞市場,憑借卓越服務與領導力獲行業認可 新加坡2026年2月12日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案及綜合設施管理(IFM)服務提供商YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH)(簡稱「YY Group」或「本公司」)欣然宣佈,集團東南亞區域總監Ken Teng先生在2026年度HAPA卓越獎項(HAPA Awards for Excellence)評選中,榮獲「酒店服務業企業家獎」(Hospitality Service Entrepreneur Award)。HAPA獎項是亞洲卓越服務的權威標桿,旨在表彰酒店行業內展現出傑出領導力與創新能力的個人及機構。 Mr. Ken Teng, Director of Southeast Asia for YY Group, receiving the…

Cango Inc. 完成1,050萬美元股權投資並獲得額外6,500萬美元股權投資

德州達拉斯2026年2月12日 /美通社/ — 致力於全球佈局的集能源與AI算力於一體的比特幣礦企Cango Inc.(NYSE: CANG)(「Cango」或「公司」)今日宣佈,已正式完成先前公佈向Enduring Wealth Capital Limited (「EWCL」)進行的1,050萬美元股權投資案,並與公司董事長Xin Jin先生及董事Chang-Wei Chiu先生全資持有的實體簽訂最終協議,約定該等實體將向公司進行總額達6,500萬美元的股權投資。 根據此前公告,公司於2025年12月29日與EWCL簽署投資協議,近期已按每股1.50美元的價格向EWCL發行700萬股B類普通股,並每股附帶20票投票權(「B類股投資」)。本次交易完成後,EWCL對公司已發行普通股總數的實益所有權由約2.81%增至約4.71%,其投票權佔總投票權比例亦由約36.68%提升至49.71%。 為彰顯對公司戰略方向及未來發展前景的信心, Jin先生與Chiu先生表達參與股權投資之意向。經審計委員會及董事會批准,公司據此簽訂:(i) 與Chiu先生全資持有的Fortune Peak Limited(「FPL」)簽署投資協議,FPL同意認購29,975,137股每股附一票投票權的A類普通股,總認購金額為39,567,181美元(「Chiu先生A類股投資」);(ii) 與Jin先生全資持有的Armada Network Limited(「ANL」)簽署投資協議,ANL同意認購19,267,287股每股附一票投票權A類普通股,總認購金額為25,432,819美元(下稱「Jin先生A類股投資」)。本次認購價格為每股1.32美元,該價格係參考公司A類普通股過去四週的收盤價釐定。 交易完成後,預期Chiu先生將持有公司已發行股份總數約11.99%,對應投票權佔比約6.71%;Jin先生則將持有約4.70%股份,對應投票權佔比為2.63%。各項投資的交割均須滿足慣常條件及監管批准,預計將於2026年2月同步完成交割。 公司擬將本次投資所得款項用於支援其拓展人工智慧(AI)及運算基礎設施領域,同時進一步強化資產負債表結構。 投資者關係聯絡 Juliet YECango Inc. 傳播總監電郵:ir@cangoonline.com

金沙中國連續第二年榮膺「傑出僱主」認證

近半數員工服務逾十年 人資策略獲國際權威肯定 澳門2026年2月12日 /美通社/ — 金沙中國有限公司連續第二年獲得全球人力資源戰略認證權威「傑出僱主調研機構」(Top Employer Institute)頒發「傑出僱主」認證。這是繼去年成為亞太區首家綜合度假村營運商、以及澳門首家旅遊服務企業榮獲此殊榮後,今年再度蟬聯,成為全球2,500家獲此認證的企業之一,充分彰顯公司具高度國際標準、卓越高效的人力資源策略。 金沙中國有限公司於2026年再度憑藉卓越的人力策源策略及表現,連續第二年獲得全球人力資源戰略的認證權威「傑出僱主調研機構」頒發「傑出僱主」認證。 今年,金沙中國在領導管理、人才招聘、工作環境、獎勵認可等200多項評審指標中,整體表現高於全球平均水平,足證了公司全方位的人資管理實力。而金沙中國為殘疾人士特設新職位的舉措,更被「傑出僱主調研機構」白皮書列為最佳實踐案例,同時體現了公司對推動多元共融的社會責任之長期承諾。 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示:「金沙中國連續兩年獲得國際權威『傑出僱主』認證,是對公司人才策略與企業文化的高度肯定,也印證了我們長期秉持『以人為本、人才建澳』的堅定承諾。團隊成員是公司最寶貴的資產,而成為盡職盡責的僱主,亦是集團核心指導原則。我們一直為團隊提供良好工作環境,並開創多元嶄新舉措,助力員工在職涯與個人成長上不斷進步。我在此衷心感謝特區政府及社會各界的長期支援與同行,攜手以充實本澳複合型人才儲備為基礎,驅動綜合旅遊休閒業提質升級,同時助力澳門多元產業拓展。我們將繼續積極培養更多高質量人才,為澳門經濟多元發展注入持久動能。」 作為澳門最大私營僱主,金沙中國擁有近28,000 名員工,並聚焦「引才、育才、留才」三大核心,全方位培育行業人才。為此,公司持續推出多項嶄新、與時俱進的人力資源政策。在引才方面,公司積極發揮多元業務優勢,至今在會議展覽、酒店餐飲、娛樂表演、零售業務及體育專案等領域創造逾1,400個多元工種,累計為本澳居民提供超過90,000個就業機會;去年更首次推出「遠離通宵」的酒店前臺服務職位,吸引更多本澳青年投身旅遊酒店行業。 為更好裝備人才,公司設有十多項精英培育計劃,並深耕金沙中國學院旗下八所專業學院的課程,去年更推出「金沙中國領導人才培育計劃」、「AI技能提升計劃」等全新職業技能培訓,進一步提升團隊成員的核心競爭力。同時,公司重視員工的福祉及身心健康發展,去年為新生兒父母的員工新增最多6日有薪「育兒陪護假」及「育兒支援更」,進一步營造家庭友善職場;更引入結合人工智慧的健康檢測工具,協助員工及早辨識健康風險。 截至2025年底,逾14,000名金沙中國團隊成員服務公司十年或以上,佔團隊成員總數近一半,反映公司企業文化成功獲員工充分認同。 在2025年,金沙中國亦獲32個國際及地區性人力資源領域奬項肯定,包括「2025年第五屆全國人力資源創新大賽」兩項大奬 ,以及香港特別行政區及新加坡「員工體驗大獎2025」十一項大獎等,足證公司的人才培育舉措取得顯著成效。 關於金沙中國有限公司金沙中國有限公司(香港聯交所:1928,「金沙中國」或「公司」)是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商,於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人,以及澳門倫敦人® 等物業專案,同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務,包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於威尼斯人綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演,以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展專案,堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司(紐約證券交易所:LVS)的附屬公司。 如欲索取更多相關資訊,請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。 傳媒查詢:金沙中國有限公司 – 企業傳訊部胡美寶電話:+853 8118 2268電郵:mabel.wu@sands.com.mo 鄭文軒電話:+853 8118 2054電郵:jesse.chiang@sands.com.mo