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加拿大皇家鑄幣廠慶祝 FIFA World Cup 2026 (TM/MC) 登陸加拿大,推出全新 1 加元流通硬幣

卑詩省溫哥華2026年5月15日 /美通社/ — 正值 FIFA World Cup 2026 TM/MC 登陸加拿大之際,加拿大皇家鑄幣廠推出全新 1 加元流通硬幣,紀念這項全球頂級體育盛事的最新賽事,與數百萬足球迷同享這份熾熱心情。 FIFA World Cup TM/MC 史上首度由三個國家合辦,2026 年FIFA World Cup TM/MC 將於加拿大、墨西哥及美國上演。 加拿大主辦的賽事設於多倫多及溫哥華,加拿大男子國家隊更會在兩地獻技,鑄幣廠聯同 FIFA 代表今日親臨溫哥華的卑詩體育館 (BC Place),為 FIFA World Cup…

逾 127 個不同國籍的學子匯聚於此,麥地那伊斯蘭大學正持續構建環球知識隊伍,影響力遍及各大洲

沙烏地阿拉伯麥地那2026年5月15日 /美通社/ — 在融合學術使命與人道價值的環境下,位於沙烏地阿拉伯的麥地那伊斯蘭大學 (Islamic University of Madinah) 透過多項先驅舉措,持續強化其全球地位。這些舉措既展現大學對社群的深遠影響,亦重申其擔當各國文明對話橋樑所發揮的重要作用。 2026 年第 14 屆「文化與民族節」(Cultures and Peoples Festival) 正是此使命的具體實踐。大學校園在「世界匯聚於此」(The World is Here) 的口號下,化身為充滿活力的全球平臺,展現出空前璀璨的文化與人文多元面貌。 The video showcases highlights from the Festival of Cultures…

中國企業出海的戰略門戶:閔行區商務委員會率企業家代表團訪問諾亞控股香港

上海2026年5月15日 /美通社/ — 在全球經濟格局深刻變化與全球化路徑重塑的背景下,中國企業「出海」正從機會驅動模式邁向能力驅動模式。對於企業家而言,核心挑戰在於如何在複雜多變的國際環境中實現合規運營、清晰定位以及長期發展。 近日,閔行區商務委員會率企業家代表團訪問諾亞控股香港,重點參觀了ARK HK及Glory Family Heritage(榮耀家族傳承,GLORY)辦公空間,圍繞長期發展與全球化視角展開深入交流,聚焦中國企業全球化所需的戰略路徑與系統化能力。 此次交流體現了關於中國企業如何真正融入全球體系的共識。活動由閔行區商務委員會副主任沈麗帶隊,來自科技、外貿、服飾等領域的多家企業負責人參加。 交流過程中,諾亞控股與來訪嘉賓共同探討了一個核心結論:全球化不是目的地的選擇,而是長期運營能力的建設。 在這一背景下,諾亞控股正日益成為企業家在全球拓展過程中進行深度對話與系統性思考的重要平臺。 透過系統化能力支援企業可持續全球增長 作為諾亞控股旗下專注於全球華人家族與企業長期保護、傳承與治理的核心平臺,GLORY始終伴隨中國企業與企業家全球化發展的步伐,透過不斷拓展專業邊界與服務深度,致力於成為全球化程序中的長期合作夥伴。 活動期間,Glory Family Heritage副總經理兼諾亞控股CIO報告主編陳昆才(Michael Chen)詳細闡述了GLORY關於企業全球化一站式解決方案的理念與實踐框架。他指出,企業全球化是一項跨週期、跨區域、跨專業的系統工程,必須從一開始進行全面規劃,涵蓋: 全球合規與治理架構 跨區域運營與資本安排 核心管理層與人才配置 企業發展與家族長期規劃之間的協同安排 依託諾亞控股二十年來服務高淨值家族與民營企業的經驗,GLORY已建立以合規優先、覆蓋全週期、系統化的服務體系,幫助企業在不同司法轄區和市場環境中建立可持續、可複製的全球運營能力。 聚焦現實挑戰:企業家最關心的全球化問題 在隨後互動環節中,企業家代表與商務委員會官員圍繞出海過程中最具挑戰性的現實問題展開深入討論,包括: 香港特別行政區與新加坡在長期戰略定位上的制度與監管差異 法律稅務最佳化與跨境合規邊界 海外品牌獨立性與母公司治理安排 跨境開戶、審批流程與運營效率 高管家庭全球化安排與子女教育規劃 基於長期實踐經驗,GLORY分享了從「…

三一重工發布2025年度可持續發展報告

報告披露該公司在產品電動化、環境管理和ESG治理等方面的進展 香港2026年5月14日 /美通社/ — 三一重工(600031.SH,06031.HK)近日發布《2025年可持續發展報告》,披露ESG治理、創新發展、綠色低碳、人才培養與社會責任等方面的關鍵進展。2025年,公司研發投入達7.24億美元,環保投入3900萬美元,全年透過節能降耗專案累計節約1000萬美元,各項ESG關鍵績效指標取得顯著進步。 SANY 2025 Sustainability Report Highlight 在創新發展方面,三一重工2025年研發投入佔主營業務收入比例達5.79%,持續強化全球研發體系與智慧財產權管理。積極把握綠色低碳轉型機遇,聚焦產品電動化,新能源產品銷售額達12.1億美元。同時,以智慧化工程機械產品為核心構建了涵蓋挖掘機、攪拌車、壓路機、攤鋪機、起重機等的智慧產品矩陣。智慧化裝置搭載5G遠端操控、無人化作業及自動駕駛等關鍵技術,廣泛應用於智慧礦山、建築施工等場景,引領行業邁向「無人化智慧時代」。 在綠色低碳運營方面,三一重工構建了系統的環境管理、能源管理與生態保護體系。已有12家子公司透過ISO 14001環境管理體系認證,覆蓋率達54.5%。所有子公司均取得排汙許可,廢水、廢氣、廠界噪聲排放達標。此外,22家子公司實現並網發電,清潔能源使用量達7737萬千瓦時,清潔能源使用比例達14.7%。 在人才培養與社會責任領域,三一重工持續構建覆蓋員工全職業生涯週期的關懷、支援與發展體系,切實保障員工權益。女性在高管團隊中佔比14.3%,2025年面向員工授予激勵總額7320萬美元,兌現往年中長期激勵4650萬美元。開展職業培訓課程4841場,員工受訓比例94.6%,千人負傷率控制在1.33‰。公司全年開展129場公益活動,向社會公益基金捐款超過313萬美元,歷年累計捐款超5040萬美元。 三一重工持續推動ESG理念融入戰略規劃、經營決策及日常運營,致力於實現企業價值與社會價值的協同提升。 報告全文連結:https://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2026/0429/2026042906156.pdf

Pinegrove Credit Partners 與 Temasek 宣佈建立策略夥伴關係,透過創投債務推動創新

三藩市2026年5月14日 /美通社/ — Pinegrove Credit Partners 獲 Brookfield 及 HRTG Partners 鼎力支援,與 Temasek 宣佈建立以創投債務為核心的策略夥伴關係。 此夥伴關係將集中支援創新經濟內成長階段公司的創投債務融資。 是次合作融匯 Temasek 與 Pinegrove 所長,為成長中的科技及生命科學企業,帶來盡量減少股權稀釋的靈活融資方案。 Pinegrove Credit Partners 是 Pinegrove 旗下的創投債務及私人信貸業務。 Temasek 與 Pinegrove 建立夥伴關係,反映雙方都認為創投債務在資助下輪創新浪潮中,正擔當日漸關鍵的角色。…

ADGM 參與 Milken 2026 年會,而多間合共管理 4.4 萬億美元資產的企業亦承諾加入此金融中心

阿聯酋阿布扎比2026年5月14日 /美通社/ — 阿布扎比的國際金融中心 (簡稱「IFC」) ADGM 成功參與 5 月 3 日至 6 日在洛杉磯舉行的 2026 年 Milken Institute 全球會議 (Milken Institute Global Conference 2026),為過去一個非凡的月份畫上圓滿句號;該月共有 8 間全球主要金融機構(合共管理 4.4 萬億美元資產)宣佈計劃進駐這個酋長國。 訪問期間,由 ADGM 主席…

洛克威爾自動化推出全新馬達控制與電源連線能力,擴充套件 EtherNet/IP In-cabinet 解決方案應用

新版本整合更多馬達控制元件、強化診斷能力,並簡化控制盤設計 威斯康辛州密爾瓦基2026年5月14日 /美通社/ — 洛克威爾自動化(Rockwell Automation, Inc.,NYSE:ROK)為全球工業自動化與數位轉型領導廠商,今日宣佈 EtherNet/IP™ In-cabinet 解決方案新增功能,擴大支援更多馬達控制與保護裝置。此次更新可讓製造商在控制盤內連線更多元件、簡化配線,並取得更深入的診斷資料與分析洞見,且無需重新設計既有架構。 洛克威爾自動化推出全新馬達控制與電源連線能力,擴充套件 EtherNet/IP In-cabinet 解決方案應用 在提升生產力、降低停機時間的同時,許多製造商仍面臨資料存取受限與控制盤安裝複雜等挑戰。EtherNet/IP In-cabinet 解決方案透過簡化盤內裝置間通訊、提升即時資料可用性來回應上述痛點,並可隨需求逐步擴充,讓馬達控制系統在安裝、擴充套件與維護上更加便利。 本次擴充新增輔助電源分接器,並將 EtherNet/IP 連線能力延伸至更多馬達控制元件,包括 140ME 馬達保護開關,以及透過 100-E 接觸器通訊模組連線的 E100 電子過載繼電器。上述強化可協助製造商打造更智慧、可聯網的控制盤,同時提升診斷能力與整體系統透明度。 洛克威爾自動化產品經理 Kelly Passineau 表示:「EtherNet/IP…

現代牧業首獲《Extel》年度「最受尊崇企業」

香港2026年5月14日 /美通社/ — 5月14日,權威金融雜誌《Extel》(原《機構投資者》雜誌)正式釋出「2026年度亞洲(日本/澳新地區除外)最佳管理團隊」(2026 Asia (ex-Japan/ANZ) Executive Team – SMID)評選結果。在日用消費品組別中,現代牧業(1117.HK)憑借卓越的綜合管理效能與資本市場溝通表現,首次榮獲「最受尊崇企業」稱號,並包攬了最佳公司董事會、最佳投資者關係專案、最佳環境、社會和治理(ESG)、最佳執行長(孫玉剛先生)、最佳首席財務官(朱曉輝先生)以及最佳投資者關係專業人員(羅碧暉女士),共計斬獲七項重量級榮譽。 獎項 管理人員 排名 企業獎項 最受尊崇企業 最佳公司董事會 綜合、賣方第二名 最佳投資者關係專案 綜合、賣方第二名 最佳環境、社會和治理(ESG) 綜合、賣方第二名 個人獎項 最佳執行長 孫玉剛先生 綜合、賣方第二名 最佳首席財務官 朱曉輝先生 綜合、賣方第二名、買方第三名 最佳投資者關係專業人員 羅碧暉女士…

IBM Bob 正式發布:協助企業由 AI 輔助程式設計邁向可投入生產的成熟軟體

現有超過 80,000 名 IBM 員工正在使用 IBM Bob;整體生產力平均提升 45%; 配備多模型編排功能,可按準確度、效能及成本,自動將各項任務分派至最合適的AI模型; 超越單純程式碼生成,實現軟體開發全生命週期的工作流程自動化; 管治、合規及安全管控全面貫穿每個流程環節。 香港2026年5月14日 /美通社/ — IBM(紐約證券交易所程式碼:IBM)近日宣佈,於全球正式推出 IBM Bob——專為企業團隊打造、以AI為先的開發協作平臺。Bob 不只協助開發人員快速編寫程式碼,更可覆蓋由規劃、編碼、測試、部署以至系統現代化改造的完整軟體開發生命週期(SDLC),同時提供企業級所需的管治與安全管控。 IBM Bob正式釋出 AI 正急速改變軟體的開發模式。但對大多數企業而言,在這股轉變浪潮中,仍需面對數十年累積的複雜挑戰:舊有系統、混合架構環境、嚴謹合規要求,以及系統出錯所帶來的龐大成本代價。若缺乏必要的安全防護機制,AI 帶來的開發速度只會放大風險,而非創造價值。 IBM Bob 的推出,正是為了填補這道落差。平臺建基於完善的架構化框架,將 Bob 融入開發流程內各個角色環節,包括角色導向模式、強制性規範、可重用作業手冊、工具呼叫功能,以及以人為本的「human-in-the-loop」管治模式。這些設計讓團隊既能保持敏捷開發,同時全程掌握管控主導權。 Bob 核心功能亮點…

INCUBASE Arena成立兩週年 見證全球動漫經濟持續成長

香港2026年5月14日 /美通社/ — INCUBASE Studio 旗下動漫文化體驗基地品牌 INCUBASE Arena 成立兩週年。自首個據點於香港開幕以來,INCUBASE Arena 發展成連結展覽、零售與社群體驗的動漫文化平臺,並已拓展至吉隆坡及臺北,持續擴充套件其在區域內的文化影響力。 位於旺角的 INCUBASE Arena Hong Kong 為一個兩層動漫文化體驗空間,已成為本地動漫迷熟悉的聚腳地,吸引持續回訪,並凝聚出圍繞動漫文化體驗的活躍社群。 自創立以來,INCUBASE Arena Hong Kong 已舉辦 11 個人氣 IP 主題展覽,並帶來超過 40 場期間限定快閃店及活動,連同周邊精品店 INCUShop,累計吸引超過 30…