公司治理

夯實治理根基,AI 賦能科創 —- 昱能科技發布2025 年度ESG可持續發展報告

嘉興2026年5月11日 /美通社/ — 近日,分散式光伏 + 儲能全場景解決方案提供商昱能科技(SH.688348)正式發布 2025 年度 ESG 可持續發展報告,這是公司連續第3年發布 ESG 報告。本次報告全面梳理公司 2025 年環境、社會、治理領域實踐成果,展現 ESG 管理體系的最佳化升級,依託穩健治理、技術創新、AI 賦能與人文擔當,踐行可持續發展理念,聚力邁向零碳未來。 昱能科技董事長兼CEO凌志敏博士表示:「在全球能源轉型的浪潮中,昱能科技始終站在時代前沿,以『驅動零碳未來,共創智慧生活』為使命,將公司發展深度融入全球綠色低碳程序。我們將繼續堅定不移地走創新發展之路,以更開放的姿態擁抱技術變革,以更堅定的決心完善全球佈局,以更負責任的態度踐行 ESG 理念,致力於成為『最安全且高效的清潔能源轉換者』。」 持續深耕 ESG 建設,昱能科技本年度全面最佳化 ESG 治理體系,搭建四級聯動管理架構,以董事會、戰略與 ESG 委員會、戰略與ESG工作小組、各執行單位層層銜接,形成決策、執行、監督一體化執行機制。同時,公司系統梳理 ESG 關鍵議題,確立 19…

森澤攜手文鼎,共創字型新紀元:「森澤文鼎」正式整合完成

臺北2026年4月30日 /美通社/ — 原文鼎字型(文鼎科技開發股份有限公司)與株式會社森澤臺灣子公司於2026年4月30日正式整合為森澤文鼎股份有限公司(簡稱森澤文鼎)。 森澤文鼎將維持「文鼎字型」品牌,並承襲文鼎三十六年來於中文字型設計領域所累積的深厚實力與卓越技術,同時融合森澤集團的全球網路與多元視角,秉持「以文字貢獻社會」之理念,發揮一加一大於二的綜效,以中、日文字型為核心,提供樣式更豐富、品質更卓越的多國語系字型解決方案。 森澤文鼎強調,所有客戶與合作夥伴的既有權益,都將無縫承接並獲得最完整的保障,透過團隊的整合引進更多的資源,不僅確保合作關係的延續穩固不變,更將為其挹注新價值、開拓更大的發展空間。 未來,從嵌入式應用、客製化設計至雲端字型服務,市場將能看見一個更完整的團隊,提供更豐富的字型資源與更先進的國際技術,森澤文鼎也期待以此為起點,與全球企業及設計師攜手,共創嶄新的品牌價值並構築更豐富的視覺體驗。森澤文鼎官方網站:www.morisawa-arphic.com.tw 新聞聯絡人:丘宇軒 Ethan Chiou 聯絡電話:02-82598356 #207, 0987-662-314E-MAIL:ethanchiou@morisawa-arphic.com.tw

KKCG Maritime 於 Ferretti 集團股東週年大會前提交董事會候選人名單

建議由 Alberto Galassi 擔任行政總裁兼執行董事,反映其對 Ferretti 的卓越領導能力,並確保集團在進入下一發展階段時管理層的延續性 候選人名單匯聚於奢侈品、船務、併購、資本配置、企業管治及國際營運等多個領域的深厚經驗,以支援管理層並推動進一步增長 有關建議旨在充分釋放 Ferretti 的整體價值,並為全體股東創造長遠而可持續的價值創造 米蘭、香港和布拉格2026年4月20日 /美通社/ — KKCG Maritime 今日宣佈,已正式提交其董事候選人名單,以供於 2026 年 5 月 14 日舉行的 Ferretti Group S.p.A. (「Ferretti」或「集團」)股東週年大會上選舉新一屆董事會成員。 是次提名緊隨KKCG Maritime推行的自願部分公開收購要約。該要約旨在將其於 Ferretti 股本中的持股比例增加至…

應科院與NAMI成功完成策略合併 推動香港創科領導地位

香港2026年4月1日 /美通社/ — 香港應用科技研究院(應科院)今日宣佈,與奈米及先進材料研發院(NAMI)成功完成合併,組成香港最大規模的政府資助研發中心。 應科院與NAMI完成合併,組成香港最具規模的政府資助研發中心 是次合併結合了應科院在資訊及通訊技術領域的專長,與NAMI在先進材料方面的卓越能力,滙聚800名科研專才組成一個更全面的綜合應用研發平臺。合併後,應科院將提供不同領域的端到端解決方案,從智慧城市、金融科技、數碼健康與生命科學、新型工業化及智慧製造、專用積體電路及先進電子,到新能源與儲能,以及綠色與永續發展科技。 在新架構下,應科院的研發範疇擴充套件至涵蓋人工智慧平臺及解決方案、通訊技術、先進電子元件及系統、智慧感測及控制解決方案,以及電子材料、電池材料、建築材料、生物材料和功能高分子材料。 創新科技及工業局局長孫東教授表示:「誠摯祝賀應科院與奈米及先進材料研發院成功合併!特區政府落實《香港創新科技發展藍圖》的發展路徑,透過最佳化整合香港研發院的科研力量,強化它們的應用研發互補性及增加協同效益。兩所研發院合併後,將進一步確立香港以『三大創科園區、五大研發機構』為推動創科發展的主體架構。我期望應科院能繼續發揮香港科研獨特優勢,主動對接國家『十五五』規劃,助力香港加快發展『新質生產力』,並為國家高水平科技自立自強作出重要貢獻。」 創新科技署署長李國彬先生說:「我衷心祝賀應科院與奈米及先進材料研發院成功合併,標誌著香港創新科技發展的重要里程碑。合併後的應科院將成為香港最具規模的政府資助研發中心,進一步鞏固香港作為全球創科樞紐的地位,促進跨領域研發的協同效應,並為大灣區及全球帶來具影響力的創新成果。」 引領創新 突破界限 應科院董事局主席李惠光教授工程師指出:「應科院與NAMI合併標誌著香港創新科技邁出重要一步。我們將繼續推動『政產學研投』合作,加快實現科研成果從實驗室到市場的轉化過程。我深信跨學科的協同效應將加速創新步伐,推動經濟高質量發展,並增強香港的全球競爭力。」 應科院行政總裁孫耀達博士工程師說:「合併為香港創科生態注入新動力。在這個歷史時刻,我很榮幸能夠帶領才華橫溢和專業的科研團隊,專注開發具前瞻性和有助塑造未來的嶄新科技和實用解決方案。我們將聚焦具影響力的應用研究,特別是『人工智慧+』,將人工智慧與多元技術結合,推進香港實現願景,成為更智慧、更綠色及更具韌性的城市。」 應科院由香港特區政府於2000年成立,並於2006年獲指定為資訊及通訊技術研發中心。奈米及先進材料研發院則於2006年成立並指定為奈米技術及先進材料的研發中心。 關於香港應用科技研究院 香港應用科技研究院(應科院)由香港特區政府於2000年成立,是本港最大的政府資助研發中心,致力將具重大影響力的研究轉化為實用創新,推動以市場為導向的跨學科研發,涵蓋智慧城市、金融科技、數碼健康與生命科學、新型工業化及智慧製造、專用積體電路及先進電子、新能源與儲能,以及綠色與永續發展科技。與奈米及先進材料研發院合併後,應科院累計的全球專利數量增至逾1,500項,並成功向業界轉移超過2,200項技術。多年來,應科院榮獲多個國際獎項的肯定,致力培育頂尖創科人才和促進創科科技生態圈合作,為香港經濟高質量發展作出貢獻。

郭廣昌致股東信:「晴天修屋頂」需要底氣,復星要走更穩更遠的路

香港2026年3月30日 /美通社/ — 復星國際有限公司 (HKEX: 0656)董事長郭廣昌今天發表致股東的信,闡述公司的戰略方向、成就及未來計劃。 尊敬的各位股東: 今日,我想和各位股東坦誠交流,聊聊復星2025年走過的路、我們的想法,以及接下來的方向。 2025年本公司錄得歸屬於母公司股東之虧損人民幣234億元,需要說明的是,這次虧損並非經營基本面惡化,核心源於董事會出於審慎的原則,對本公司過往發展過程中的部分專案作出的非現金減值計提;同時也涉及部分非核心業務板塊的商譽和無形資產減值。這次計提不會影響本公司日常經營、現金流及業務運轉,醫藥、保險等核心業務仍在穩健的增長中。 虧損總是不好的,這樣的業績表現在復星三十多年的發展歷程上也是前所未有的。雖然虧損主要是非現金損失,但沒能實現盈利預期,作為本公司董事長和創始人,我要對所有關心復星發展的股東和合作夥伴致以深深的歉意。過去復星特別勇敢,做了很多嘗試,有成功的,也有失敗的,總體付了不少學費。過去幾年,中國的房地產行業遇到了宏觀的結構性調整。雖然房地產在復星的業務佔比並不大,但市場和投資人也一定有疑慮:復星的房地產專案就沒有遇到挑戰和壓力嗎?復星歷史發展上有過這麼多的投資專案,難道都是順風順水的嗎?答案當然不會是這麼簡單。回過頭看,我們過往佈局的一些專案,確實在當前的市場形勢和我們投資之初存在價值的偏差,因此,董事會審慎選擇完成這次資產減計,讓復星可以更好地集中資源、集中精力,投向高增長核心賽道。當前全球經濟在波動中醞釀機遇、中國創新產業迎來發展趨勢,此時深化佈局,既能最佳化資產結構,更能佔穩行業先機,讓復星更輕盈、健康、可持續。 從經營的基本面角度來看,2025年,復星全年營收達到人民幣1,734億元,海外收入佔比達到54.7%。經營活動現金流淨額保持正向流入,平均債務成本持續最佳化,標普等評級機構維持穩定評級,融資能力與渠道均暢通,我們有優質和紮實的資產,能為未來發展提供很好的基礎。四大核心企業——復星醫藥、豫園股份、復星葡萄牙保險和復星旅文總收入達到人民幣1,282億元,佔本集團總收入的比重同比上升3個百分點,達到74%。 正是有這樣的家底,以及合作夥伴一如既往的支援,才讓我們有底氣和決心,選擇「晴天修屋頂」,在此時放下包袱,去追求未來可預見、可持續的增長,要把我們的核心主業做好,做深、做透,這是復星下一階段要走得更穩、更遠的路。 以創新驅動,推動聰明創新和整合式創新 不出海,就出局;創新也一樣——不創新,就出局。在這個快速迭代的時代,一定要堅持創新,而且是聰明的創新:要和別人合作,向別人學習。創新不是單打獨鬥,更不是閉門造車。所以我一直強調「整合式創新」,依託「全球研發+全球BD」兩大能力打造創新體系。 2026年,我們將更加堅定地把創新放在第一位,推動復星從規模擴張轉向質量提升,從資源整合轉向價值創造。 醫藥創新是我們一直以來的堅持。早在2006年,我們就開始系統佈局醫藥研發,從最早的高價值仿製藥起步,一步步走向真正的創新。2019年,中國首款生物類似藥漢利康®獲批上市,這是一個重要里程碑。再到2023年復宏漢霖開始盈利,我們實際上走了17年。我們始終堅持「總是要去治癒」的初心,要讓大家活到121歲。 現在回頭看,我們已經有近70項在研創新藥專案(按適應症計算),構建起「早期前沿佈局、中期潛力驗證、臨床後期放量」的階梯式管線格局。透過持續豐富創新產品儲備,全面加速創新技術與產品的臨床轉化和商業化,目前有多個重磅潛力品種在儲備中。 像復宏漢霖,已經實現生物類似藥和創新藥的雙輪驅動,漢利康®、漢曲優®、漢斯狀®等核心產品在全球約60個國家和地區獲批上市。漢斯狀®不僅在歐洲上市,還進入了德國、義大利、西班牙等7國醫保。復星醫藥圍繞腫瘤(實體瘤、血液瘤)、免疫炎症、神經退行性疾病等核心治療領域,已逐步構建高價值管線組合。未來,將持續加強抗體、抗體偶聯藥物(ADC)、小分子、細胞治療等核心技術平臺能力,積極拓展核藥、小核酸等前沿技術的佈局,完善研發產業鏈。現在我們正在籌劃分拆疫苗業務平臺復星安特金到香港上市,透過資本市場的平臺,提升它的治理水平和可持續發展能力,相信能為股東創造更大價值。 說到AI,我這幾年一直在關注。但我們不追大模型的概念,AI不是用來裝飾門面的,我關心的是AI能不能解決實際問題。現在我們確實做到了一些:復星醫藥的PharmAID®醫藥智慧平臺,實現T+1資料更新,把藥物研發速度提上來了;復星旅文的AI G.O智慧體,讓文旅服務更貼心。更重要的是,AI已經融入到復星的日常運營,決策效率提升了,運營成本優化了。未來,我們還會繼續投入,讓AI真正成為我們做事的工具,要效率最大化。 復星一直很注重生態思維,我們覺得創新不是單打獨鬥,可以透過生態協同來做。復星聯合健康保險的「瑞星保」就是一個例子:透過「保險+產業」的模式,把保險服務和瑞金醫院等頂級醫療資源、醫藥、健康、消費等核心資源整合在一起。讓保險成為連結生態、服務家庭使用者的載體,把生態優勢變成產品競爭力。未來,我們還會推出更多融合生態資源、滿足使用者需求的產品,服務更多家庭,這是我們最根本的幸福感來源。 創新這件事,越做越年輕——復星34年了,但我們依然像創業第一天那樣,對新技術、新機會、新產品保持飢餓感。 深化全球化運營:從產業佈局,邁向產品與品牌全球化 復星的全球化,是從2007年在香港聯交所上市開始的。那時候我們用股權和債權投資的方式,開始在海外做產業佈局。一路走來,我們的全球化經歷了三個階段:從「中國專家加全球能力」,到「中國動力嫁接全球資源」,再到「全球資源嫁接中國能力」。這不只是簡單的換個說法,而是反映了復星全球化能力的不斷進化。最早是產業佈局,然後是能力建設,再到今天,我們真正在全球範圍內把運營和投資結合起來。 保險這塊,我們2014年收購的復星葡萄牙保險,現在已經不是當初簡單的「買下來」,而是深耕本土市場的同時,並賦能推動其業務拓展到葡萄牙本土外的歐洲、拉美、非洲等區域。復星葡萄牙保險2025年實現歸屬於母公司股東之利潤約歐元2.01億元,國際業務佔合併總業務規模超過30%。國內兩家保險公司也經過了多年積累,盈利規模與質量都上了新臺階——復星聯合健康保險2025年保險業務收入達人民幣78.4億元,同比增長50.1%,全年實現淨利潤人民幣1.39億元,連續五年盈利;復星保德信人壽2025年規模保費達人民幣132.8億元,同比增長41.6%,實現淨利潤人民幣6.5億元,同比大幅增長492%。在保險主業發展的同時,我們也注意到,當前大環境下,不少具備長期價值挖掘潛力的存量資產,正等待透過改造升級、良好營運來煥發新生。其中有些資產不僅有穩定現金流、長期回報基礎,還有明確的風險邊界,能為包括保險機構在內的長期資金配置提供一定的參考。 再說消費。豫園股份加快產品創新與渠道最佳化,旗下的餐飲品牌松鶴樓在英國倫敦開設首家海外門店,珠寶品牌老廟在馬來西亞吉隆坡開設海外首店。復星旅文以Club Med為核心,堅定推進精益管理,Club Med國內五家「一價全包」度假村春節核心假期六日平均入住率達90%;三亞亞特蘭蒂斯春節假期九日總營業額突破人民幣1.24億元,同比增長20%,創下歷史最佳春節表現。 智造板塊,海南礦業根植海南,面向全球,聚焦戰略性礦產資源的最上游勘探、開採、加工及銷售,已構建起橫跨中國、東南亞、西非及中東的全球化佈局,礦產品種涵蓋鐵礦石、鋰礦、石油、天然氣等多種戰略性礦產資源,2025年依託海外資源專案的穩步落地,境外資產佔比提升至46.04%。 更重要的是,我們的全球化已經從「買全球」進入「賺全球」的3.0時代——我們的產品、品牌、服務正在走向世界。復宏漢霖的漢曲優®、漢斯狀®等產品,海外收入佔比不斷提升;我們的國家級非遺文化專案豫園燈會,中華老字號老廟、松鶴樓及南翔饅頭店,捨得酒等,也在海外市場獲得越來越多家庭的認可。所以復星的全球化不是選擇,而是必然。這條路我們已經走通了,未來還會走得更遠。…

YY Group Holding(NASDAQ: YYGH)暫停市價發行計劃

公司確認擁有充足流動性以執行2026財年增長計劃;相關股票登出將使流通股總數減少至3,274,828股 新加坡2026年3月30日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案與綜合設施管理服務提供商YY Group Holding Limited(NASDAQ: YYGH)(以下簡稱「YY Group」或「公司」)今日宣佈,已指示其銷售代理Spartan Capital Securities, LLC與Wilson-Davis & Co., Inc.自即日起暫停公司的市價股票發行計劃。 關於此次暫停,公司已指示將已分配給銷售代理但尚未向市場發售的1,004,107股普通股退回並登出。登出程式完成後,公司已發行普通股總數將從4,278,935股減少至3,274,828股。公司預計該登出將於2026年4月3日左右完成。在暫停期間,公司將不再根據市價發行計劃發行任何股票。 公司已確定,其當前流動性狀況足以支援短期運營需求,並實現此前公佈的2026財年營收指引(1.03億至1.10億美元)。 YY Group執行長Mike Fu表示:「我們擁有執行計劃所需的資金,暫停市價發行計劃正是基於這一判斷。我們的重點在於實現2026財年的目標、提高利潤率,並展示我們業務的經營槓桿效應。」 該市價發行計劃原定可發售最高2,000萬美元的普通股。公司未來仍可重新啟動該計劃,但目前暫無相關計劃。 關於YY Group Holding Limited YY Group Holding Limited(Nasdaq:…

復星國際:2025年總收入人民幣1,734.3億元,其中海外收入佔比54.7%,瞄準「百億利潤」目標

香港2026年3月30日 /美通社/ — 3月30日,復星國際(00656.HK)公佈截至2025年12月31日止12個月業績。2025年,復星基本面保持穩健,醫藥健康、保險金融等核心產業展現出良好發展態勢,創新和全球化「雙引擎」動力強勁。 報告期內,集團總收入達人民幣1,734.3億元,經調整產業運營利潤達人民幣40億元。四大核心子公司收入人民幣1,282億元,佔集團總收入的74%。其中,健康板塊核心子公司復星醫藥歸母淨利潤人民幣33.71億元,同比增長21.69%;富足板塊核心子公司復星葡萄牙保險歸母淨利潤達歐元2.01億元,同比增長15.8%。 報告期內,集團科創投入達到人民幣78億元,7個創新藥品共16項適應症於境內外獲批上市。此外,還有近40項創新藥臨床試驗獲中、美、歐等監管機構批准,多個核心產品進入關鍵臨床階段,為後續商業化增長奠定堅實管線基礎。 報告期內,集團海外收入達人民幣948.6億元,佔總收入比重同比提升5.4個百分點,達到54.7%。創新藥全年對外許可及合作開發首付款總金額超2.6億美元,潛在里程碑總金額超40億美元;Club Med業績再創歷史新高;海內外保險企業全面增長。 復星持續推進「瘦身健體、聚焦主業」戰略。報告期內,依據審慎性原則對部分存在減值跡象的地產專案及部分非核心業務板塊的商譽、無形資產進行了非現金減值計提和價值重估,造成年度賬面虧損人民幣234億元,其中地產相關減值佔比約55%,非核心資產減值佔比約45%。本次計提不影響公司整體運營和現金流。 復星國際董事長郭廣昌在致股東信中表示:「我們過往佈局的一些專案,確實在當前的市場形勢和我們投資之初存在價值的偏差,因此,董事會審慎選擇完成這次資產減計,讓復星可以更好地集中資源、集中精力,投向高增長核心賽道。當前全球經濟在波動中醞釀機遇、中國創新產業迎來發展趨勢,此時深化佈局,既能最佳化資產結構,更能佔穩行業先機,讓復星更輕盈、健康、可持續。」 與此同時,復星財務狀況保持健康,現金儲備充裕,淨資產規模穩健,經營活動現金流淨額保持正向流入。截至報告期末,總債務佔總資本比率為57%;除現金、銀行結餘及定期存款人民幣611億元外,尚未提用的銀行信貸總額合共人民幣1,446億元。健康的負債比率及充裕的資金在加強抗風險能力的同時,也提高了把握機遇的能力。國際評級機構標普確認復星國際評級展望為「穩定」。 「正是有這樣的家底,以及合作夥伴一如既往的支援,才讓我們有底氣和決心,選擇『晴天修屋頂』,在此時放下包袱,去追求未來可預見、可持續的增長,要把我們的核心主業做好、做深、做透,這是復星下一階段要走得更穩、走更遠的路。」郭廣昌表示。 復星同時公佈了中期財務目標規劃:力爭推動逐步恢復人民幣百億利潤規模;集團層面目標回籠人民幣600億元資金,將集團層面總負債降至人民幣600億元以下,力爭達成「投資級」評級。 在繼續提升股東回報方面,除控股股東和管理層增持股份、公司繼續執行股份回購之外,復星宣佈將致力提升派息率,2026年財政年度,目標派息率計劃從目前20%提升到35%,並致力於持續提升派息率。基於公司累計可分派利潤,2026年財政年度的股息預計不低於港幣15億元。 「未來的復星,我們不去爭一時之快,我們要立長久之基。」郭廣昌說。

MetaOptics 推進策略增長及管理層接任計劃

新加坡2026年3月20日 /美通社/ — MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)(「MetaOptics」或「本公司」,連同其子公司統稱「本集團」)近日於新加坡交易所公告一系列策略性增長舉措,包括領導層接任安排,以及在創新與商業化拓展路線圖上的持續進展。。 領導層接任 作為本公司長期接班規劃策略的一部分,並進一步聚焦拓展美國市場——包括於2025年10月27日在美國內華達州成立MetaOptics Inc. (USA),以便與世界級客戶展開合作——本公司已自2026年3月1日起,晉升並委任蔡昊澎先生(「蔡先生」或「Aloysius Chua」)接任執行董事兼行政總裁(「CEO」),以支援上述策略性增長方向。 蔡先生於2021年加入本集團,並於出任本公司副行政總裁期間,在推動及執行公司策略舉措方面發揮了關鍵作用,其貢獻涵蓋裝置開發、超透鏡製造及先進超光學元件組裝等領域。在新職務下,蔡先生將持續主導公司營運、統籌整體供應鏈管理及採購訂單履行工作,並指導兩名於2025年8月新聘的博士級科研人員,該二人現時直接向其匯報。 在此次接任安排後,程章金先生將繼續擔任執行主席,除提供策略監督之外,亦將持續積極參與公司日常營運。他將參與公司未來方向的概念性討論、推動可調式超透鏡模組等研發專案、促進包括史丹福工程學院SystemX聯盟計畫在內的策略合作關係,並牽頭於美國建立超透鏡代工廠,作為集團拓展計畫的一部分。 MetaOptics執行主席程章金先生表示: 「董事會對蔡先生的領導能力,以及他對MetaOptics技術與營運的深刻理解深具信心。是次任命體現了我們對穩健接班規劃的重視,並為公司邁向下一階段成長奠定良好基礎。Aloysius 不僅參與了我們整體策略方向與技術能力的制定,更在推動營運、統籌供應鏈管理、監督訂單履行及強化技術實力等方面扮演了關鍵角色。我們相信,他是帶領公司在業務擴張與全球佈局上持續推進的合適領袖。未來本人將以執行主席身份,繼續參與公司日常營運,並透過強化產業網路、提供策略性指引,以及鞏固持份者管理與互動,為本集團的長遠增長與擴張作出貢獻。」 MetaOptics執行董事兼行政總裁蔡昊澎先生表示: 「我很榮幸能在 MetaOptics 發展歷程中的關鍵階段接任執行董事兼行政總裁一職。 過去數年,我們憑藉深厚的工程能力與清晰的商業化願景,在超透鏡技術領域奠定了堅實基礎。展望未來,我們將更積極追求增長、商業落地與市場拓展,重點聚焦於擴大產能、強化全球合作夥伴關係,以及加速超光學技術在高增長應用領域的採用,例如3D感測、AI驅動成像及新一代消費性裝置等。在新的職務下,本人將致力確保 MetaOptics 能掌握這些機遇,並為股東及持份者創造可持續的長期價值。」 擬議股東特別大會及公司舉措 如本公司於新加坡交易所早前公告,本公司已就即將召開的股東特別大會(「EGM」)釋出相關檔案,尋求股東批准若干關鍵公司層面舉措,其中包括本公司建議於美國納斯達克證券交易所上市,以及配合潛在納斯達克上市而發行美國存託股份(American Depositary Shares,「ADSs」)等建議。除已於美國委任兩家承銷商外,本公司亦已委任摩根大通銀行擔任ADS相關之美國託管銀行,以便就ADS的發行、託管及轉讓提供服務,讓國際投資者可透過美國資本市場投資本公司股份。 蔡先生表示: 「隨著MetaOptics朝全球科技企業方向邁進,我們的資本管理策略亦必須與之同步演進。潛在的納斯達克上市將有助於我們觸及更多國際投資者、提升在關鍵市場的知名度,並支援我們的長期增長願景。我們正採取審慎穩健的方式評估這條路徑,確保與股東利益及市場狀況保持一致。」…

Coway科唯怡就Align Partners第二項提案釋出官方回應 重申對股東承諾與可持續增長目標

在董事長Junhyuk Bang主導的核心戰略下,Coway科唯怡實現創紀錄增長 2026年,公司還將設立內部交易委員會,推行首席獨立董事制度,進一步提升經營透明度 公司亦將透過高管牽頭的電話會議加強與股東溝通,2027年前將維持40%的股東總回報率 韓國首爾2026年2月10日 /美通社/ — 「Best Life Solution Company」—— 韓國Coway科唯怡株式會社(Coway Co., Ltd.)針對Align Partners Capital Management Inc.(簡稱「Align Partners」)提交的第二項股東提案釋出官方回應,闡述了其為提升企業價值與股東價值所開展的一系列舉措。 Coway科唯怡方面表示,自2025年2月釋出「企業價值提升計劃」(Corporate Value-Up Plan)以來,公司持續對計劃落地進度進行復盤,主動重新評估戰略一致性,並根據不斷變化的市場形勢出臺配套補充措施。在該計劃首輪落地滿一週年之際,Coway科唯怡還釋出了《企業價值提升計劃實施情況評估報告》,再次重申將恪守承諾,切實、有效地提升股東價值。 戰略引領下業績亮眼 針對部分股東提出的潛在利益衝突擔憂,Coway科唯怡強調,公司的轉型與長期增長戰略有著實實在在的經營里程碑作為支撐。公司指出,當前核心戰略是落實2020年被收購後,由Junhyuk Bang董事長制定的以資訊科技為驅動的租賃業務創新發展路線圖。 Bang不僅是公司第一大股東代表,同時還擔任Coway科唯怡內部董事兼商業戰略官(BSO),負責推進公司的數字化轉型、產品創新、全球擴張與未來增長引擎戰略,旗下BEREX品牌便是重要佈局成果之一。內部董事Bang的工作與執行長Jangwon Seo的形成互補,後者主要負責公司整體經營、組織管理及運營效率提升。 在這一權責清晰的管理架構下,2020至2025年,Coway科唯怡實現了亮眼的量化增長,營收、營業利潤、淨利潤的復合年增長率分別達到8.6%、11.5%和10.8%。 升級公司治理標準:提升董事會獨立性與透明度 Coway科唯怡再次重申,將透過系統化、分階段的發展規劃,持續提升公司治理標準。目前已完成的重要舉措和即將落地的計劃如下:…

Coway科唯怡發布企業價值提升計劃實施進展報告

2025年發布企業價值提升計劃以來,Coway科唯怡在營收增長、股東回報、財務穩健性及公司治理等多個維度均取得實質性進展 截至目前,該公司已累計向股東返還2473億韓元,達成40%的股東回報率目標。 自2026財年起,Coway科唯怡將優先保障現金分紅,全力沖刺高股息企業資質,為股東爭取更多稅務優惠。 公司核心治理指標合規率已提升至74%,並計劃在2027年進一步提升至93%。 韓國首爾2026年2月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company”——韓國Coway科唯怡株式會社(Coway Co., Ltd.)今日發布企業價值提升計劃(Corporate Value-Up Plan)實施情況評估報告。報告不僅梳理了提升股東價值的具體成果,還詳細披露了公司中長期戰略發展路線圖。 2025年,Coway科唯怡發布企業價值提升計劃,明確了2027年前需達成的核心指標:一是營收突破5萬億韓元;二是股東回報率穩定在40%;三是淨債務與息稅前利潤之比控制在2.5以內;四是持續完善公司治理框架。 計劃發布後,Coway科唯怡多次開展內部進度復盤,並主動制定補充措施以提升執行效率。本次披露旨在向股東與市場透明化呈現階段性成果,清晰傳達未來規劃,進一步夯實價值提升舉措的公信力與正向影響力。 營收目標取得初步進展:加速推進5萬億韓元路線圖 2025年,Coway科唯怡實現營收4.96萬億韓元,同比增長15.2%。這一增速遠超公司設定的6.5%年復合增長率目標,使得企業有望在2027年前提前突破5萬億韓元營收關口。 2025年,Coway科唯怡憑借本土業務競爭力的強化以及海外市場的持續擴張,實現穩健增長。在韓國本土市場,淨水器租賃業務的穩步增長築牢了核心業務根基;在全球市場,既有海外子公司的持續拓展與新興分支機構的快速崛起,共同驅動了營收增長。 這一亮眼業績的取得,離不開公司旗下睡眠與健康品牌BEREX的強力助推。該品牌於2022年創立,是董事長Junhyuk Bang為打造全新增長引擎而佈局的戰略專案。2025年,BEREX品牌海內外合計創收7199億韓元。 根據董事長的全球化擴張戰略,隨著BEREX系列產品進軍國際市場,多品類產品線持續豐富,2025年海外市場營收佔比增至約40%,Coway科唯怡的全球市場地位得到進一步鞏固。 均衡施策,實現40%股東回報率 2025年,Coway科唯怡透過現金分紅與回購庫存股相結合的平衡策略,累計向股東返還2473億韓元,順利達成40%的股東總回報率目標。其中,現金分紅達1373億韓元,庫存股回購金額為1100億韓元。值得關注的是,公司注銷了2017年和2024年回購的約190萬股庫存股,直接提升了每股價值。 2027年前,Coway科唯怡將在維持40%股東回報率的基礎上,優先保障現金分紅,以滿足「高股息企業」的資質要求,讓股東享受股息收入分離課稅的優惠政策。公司同時承諾,股息支付率將不低於25%,且年度分紅總額同比增幅不低於10%。剩餘15%的股東回報資金將靈活分配於庫存股回購與額外現金分紅,以最大化股東的稅務收益與總回報率。 堅守財務穩健底線,最佳化資本結構管理 在加大增長投資與保障股東回報的同時,Coway科唯怡致力於透過目標資本結構管理,確保財務穩定。2025年,公司淨債務與息稅前利潤之比為2.1,計劃透過持續穩健的資本結構管理,在2027年前將這一指標控制在2.5以內。 為保障增長投資、營運資金及股東回報的資金需求,Coway科唯怡積極運用債務融資提升資本使用效率,同時嚴格管控信用評級風險,進一步增強長期財務可行性。 提高核心治理指標合規率…