企業社會責任

國泰金控連續入選道瓊斯領先全球指數與新興市場指數

其ESG評分位列全球保險業前2%,透過氣候、健康與賦能三大維度,樹立行業ESG標桿。 臺北2026年5月5日 /美通社/ — 國泰金融控股(以下簡稱「國泰金控」)持續鞏固其全球可持續發展領導者地位,連續第八年入選道瓊斯領先全球指數(DJBIC,原道瓊斯可持續發展指數(DJSI)),連續第十一年入選道瓊斯新興市場指數。該公司還入選標普全球《可持續發展年鑒2026》全球前5%成員股,ESG評分位居全球保險業前2%,超越98%的國際同業,彰顯出其將ESG實踐轉化為可量化競爭優勢的卓越能力。 此次評級凸顯出國泰金控在公司治理與風險管理核心領域的突出表現,在資訊披露與報告、風險與危機管理、政策影響力、資訊保安、可持續金融、人權、普惠金融、客戶關係、隱私保護等維度斬獲滿分。同時,公司在氣候戰略、勞工實踐、人力資本管理方面表現優異,實現從合規遵循到將可持續發展深度融入資本配置與長期價值創造的跨越。 國泰金控以氣候、健康、賦能三大支柱為戰略核心,持續擴大其在金融生態中的影響力。公司設立董事會直屬企業可持續發展委員會,作為專職職能委員會強化可持續治理架構,統籌管理高管級ESG策略委員會及其下轄六個專項工作組,全面推進可持續發展舉措落地。 氣候方面,國泰金控依託自身資產規模與投資實力加速低碳轉型,推動年碳排放超2億噸的企業承諾淨零目標,同時提升供應鏈ESG資訊披露標準。旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰綜合證券均入選2025年臺灣證券交易所「機構投資人盡職治理較佳名單」。 國泰金控還不斷佈局可再生能源與氣候金融領域,進一步擴大其可持續發展影響力。旗下銀行與保險子公司率先投融資太陽能與離岸風電專案,積極參與RE100、氣候行動100+等全球倡議。公司還加大全球主要氣候論壇參與力度,自2021年起持續出席聯合國氣候變化大會(COP)。總裁李長庚亦連續三年受邀參加世界氣候峰會,分享亞洲視角氣候金融觀點。 此外,2025年,國泰金控進一步將生物多樣性與自然資本納入決策體系,宣佈簽署《貝倫熱帶森林投資者宣言》,支援全球森林保護工作。 除氣候行動外,國泰金控還透過金融健康計劃持續擴大影響力。國泰人壽自2024年起升級「Wellness」品牌理念,投入超2億新臺幣搭建「Wellness」推廣機制,並在健康險產品組閤中融入激勵式健康管理權益,將預防保健融入客戶日常生活。年度「步步攻億走」(Every Step Counts)活動吸引近百萬人參與,累計步數超2727億步,捐贈公益金超2800萬新臺幣。 集團服務臺灣地區超六成人口,整合保險、銀行與資產管理綜合業務能力,提升使用者財務韌性。集團深耕金融素養、普惠產品設計及反詐基礎設施建設,搭建多層級防護機制,在反詐防詐方面成效顯著,穩固大眾對金融體系的信任。據臺灣警政署最新統計,國泰世華銀行2025年成功攔截詐騙案件逾2000件,避免損失超17億新臺幣。 賦能方面,國泰金控以職場與社會多元包容驅動可持續增長。內部推行「Place for All」職場包容文化,透過前瞻性人才政策應對人口與世代變遷。2025年,公司《員工敬業度調查》整體滿意度創下新高,育嬰假後一年內留任率接近90%。集團第七次獲評「亞洲最佳僱主」,其職場策略持續獲得外界認可。 對外,集團持續投入青年與女性賦能建設,覆蓋教育、創業、體育發展等領域,以擴大長期社會影響力。 展望未來,國泰金控將繼續深耕低碳投融資、產品創新與國際合作,憑借自身金融實力對接全球可持續發展議程,不僅作為參與者,更致力成為亞洲淨零經濟轉型的推動者,鞏固其可持續金融標桿機構的地位。 Cathay Financial Holdings extends its streak on the Dow Jones’ Best-in-Class…

遇見小面首份財報出爐:2025年收入淨利雙增,ESG實踐助力長期價值

香港2026年4月29日 /美通社/ — 2025年,中國餐飲行業總量突破5.7萬億元,呈現穩中有進的良好態勢,發展重心由規模擴張轉向效率提升與結構最佳化,邁入高質量發展的新階段。行業連鎖化率連續六年攀升至25%,外賣滲透率超過三成,AI與供應鏈技術加速重塑運營邏輯。在這輪結構性調整中,作為中國領先且快速增長的中式面館經營者,遇見小面憑藉深耕效率、品質與長期價值,在行業洗牌中佔據穩固地位。 遇見小面2025年報封面 盈利能力穩步提升,規模效益雙增 近期,「中式面館第一股」遇見小面(2408.HK)披露上市後首份財報。報告期內,公司實現收入人民幣1,622.4百萬元,同比增長40.5% ;實現淨利潤人民幣106.1百萬元,同比增長約74.8%;錄得經調整淨利潤人民幣135.4百萬元,同比增加約111.9%,盈利能力持續改善。截至2025年底,公司餐廳總數已增至503家。 得益於直營餐廳數量增長,來自直營餐廳經營的收入由2024年的人民幣1,001.0百萬元增加4 4 . 9%至2025年的人民幣1,450.2百萬元,該部分收入佔比由2024年的 86.7%上升至2025年的89.4%,展現出直營模式的增長韌性。同時,外賣業務收入佔總收入比例由2024年的15.6%快速上升至2025年的23.3%,成為收入增長的新動力。 運營效率方面,直營及特許經營餐廳的單店日均訂單分別由2024年的386及390增至2025年的406及412。截至2025年底,遇見小面在中國內地24個城市擁有395家直營餐廳及92家特許經營餐廳,在香港特別行政區有15家餐廳,在新加坡有1家餐廳,全國化與國際化佈局穩步推進。 在業績穩健增長的同時,公司高度重視股東回報。董事會建議派付截至2025年12月31日止年度的末期股息,每股H股人民幣0.03元,2025年整體股息支付率超50%。此舉不僅是對股東長期支援的實質性回報,也彰顯了公司盈利真實、現金流充沛的財務健康度,進一步增強投資者對公司治理水準與品牌價值的認可度和信任度。 ESG實踐縱深:公益與人才共築長期價值 在ESG成為衡量企業長期價值核心尺規的當下,遇見小面已將社會責任嵌入商業模式、應急回應與人才投資之中。2025年度公益捐贈達人民幣140萬元。 自2023年起,公司推出「寶寶餐公益計畫」,每售出一份寶寶餐即捐出0.1元用於公益用途,截至2025年底累計售出約218萬份,彙聚公益資金約21.8萬元,形成「銷量增長—公益池擴大—品牌美譽度提升」的正向迴圈。2025年9月,公司聯合上海聯勸公益基金會捐資10萬元發起「一個雞蛋愛心捐贈活動」,為鄉村兒童提供每日雞蛋及營養課程,以實質行動聚焦弱勢兒童健康與教育支援。在人才創新投資方面,公司與華南理工大學合作設立「校園文化建設基金」及「創新創業公益基金」,2024年捐贈60萬元,計畫五年內累計捐贈300萬元,2025年再捐30萬元,持續支援教育與創新人才培育。 面對突發災害,公司展現出成熟的應急回應能力。2025年11月香港大埔宏福苑火災發生後,公司當天啟動公益應急機制,捐出100萬港元用於受災住戶安置,體現了完善的ESG管治架構與授權機制。 此外,公司高度重視內部人才發展,秉持「人才促進發展」理念,為員工提供持續學習與職業晉升機會。報告期內,全體員工受訓率達100%,累計培訓時長40,756.2小時,人均19.8小時,處於行業較高水準。公司建立了基於數位化基礎設施的線上培訓系統,提供標準化的培訓計畫,並為新員工提供入職綜合培訓,確保專業標準與服務體驗的一致性。在降低門店擴張中的人才培養成本的同時,也縮短了新店爬坡期,為高速開店提供人才供應鏈保障。 從產品驅動的微公益到精準社會議題介入,再到長期教育投資、危機快速回應與內部人才培訓,遇見小面不僅形成「商業與公益共生、短期與長期並重」的清晰路徑,更構建了提升品牌溢價、降低員工流失率、增強投資者信心的戰略性資產。 行業趨勢前瞻佈局,成長空間可期 從行業發展趨勢來看,中式速食賽道正加速向標準化、數位化、品牌化方向升級。首先,消費者對健康、便捷、高價效比餐飲的需求持續提升,具備強供應鏈能力和規模效應的頭部企業將受益於市場集中度提高。其次,AI與自動化技術深度重構成本結構,智慧排班、精準庫存、無人配送等應用逐步落地,技術紅利進一步釋放。此外,ESG表現已成為衡量餐飲企業長期價值的關鍵指標,綠色門店、低碳運營、社群責任等非財務因素日益影響資本與消費者的選擇。遇見小面在細分賽道中憑藉產品創新、運營效率和ESG先發優勢,有望持續擴大市場份額。 綜合來看,2025年遇見小面透過美味菜餚、優質服務及獨特的用餐氛圍向顧客提供極致用餐體驗,在盈利表現、財務最佳化、股東回報、綠色實踐等方面取得諸多亮眼成績,成功實現從規模擴張向品質驅動的轉型。未來,隨著行業集中度提升、數位化與ESG戰略的深入推進,公司的核心競爭力將持續增強,經營業績有望再上新臺階,為行業高質量發展與綠色轉型注入強勁動能。

For Family赴美好!CHERY品牌全新價值主張北京車展全球釋出

北京2026年4月24日 /美通社/ — 4月24日,2026北京國際車展上,CHERY品牌正式面向全球釋出「For Family」全新價值主張,同步公佈2030 年服務1000萬全球家庭的戰略願景,完成從「全球品牌」到「全球公民」的戰略升維。 CEO of CHERY Brand Jeff ZHANG表示,「我們的每一項創新,都只為一個初心——For Family,我們相信,車從來不止是交通工具,更是家的一部分。」這一宣言成為本屆車展極具溫度的品牌表達。 Jeff ZHANG, CEO of CHERY Brand 揭曉CHERY品牌全新品牌主張「For Famliy」 歷經23年深耕,CHERY品牌已覆蓋120餘個國家和地區、服務超450萬全球家庭,平均每分鐘就有一個家庭選擇我們,構建8大研發中心、36個生產基地、2000餘家經銷商、1800餘個服務中心的全域網路,踐行「In somewhere, For somewhere, Be somewhere」本土化理念,與當地共生共榮。 「For Family」以安全、空間、科技三大平權為支柱,讓高品質出行惠及全球家庭。本次車展亮相的TIGGO V正是這一主張的落地,一年前,CHERY…

新華絲路:中國白酒製造商汾酒將繼續擔當全球南方溝通與合作的橋樑

北京2026年4月21日 /美通社/ — 中國白酒製造商汾酒集團副董事長兼總經理武躍飛表示,汾酒集團承諾將繼續擔當全球南方國家之間溝通的橋樑、合作的紐帶和友誼的見證者。 武躍飛在2026全球南方金融家論壇上發表講話時表示,作為紮根於中國白酒行業第一梯隊的品牌,汾酒不僅是晉商精神的忠實傳承者,也是新時代現代企業治理的積極探索者。 武躍飛在介紹汾酒復興實踐時指出,從綠色農業到數字化轉型,從渠道觸達到場景共創,白酒產業發展離不開金融工具的創新應用。 他補充說,汾酒將繼續與各方夥伴一道,探索綠色金融創新實踐,共同書寫「點綠成金」的全球南方故事。 武躍飛表示,汾酒1500年的歷史賦予了其穿越經濟週期的信心。汾酒倡導「耐心資本」,以更長遠的眼光支援產業基礎能力建設、品牌培育和科技創新,在週期波動中站穩腳跟、行穩致遠。 此外,他還表示,汾酒深入推進「與消費者共創未來」的經營戰略,透過數智化轉型和文化創新,打造與消費者實現互利共贏、共同繁榮的新場景。 武躍飛稱,未來汾酒將與全球夥伴攜手,共商共建、共享共贏。汾酒將深耕綠色金融、產業協同和價值共創等領域,將綠色發展的共識轉化為合作成果,將產業協同的願景轉化為務實行動。 2026全球南方金融家論壇於3月25日至26日在北京舉行,主題為「融金聚智,點亮南方」,匯聚了國內外金融機構負責人、專家和行業領袖,與會嘉賓就綠色金融合作的成果與未來前景進行了交流探討。 原文連結:https://en.imsilkroad.com/p/350219.html

以責任賦能發展 以初心傳遞溫度 —- 中通快遞正式釋出 2025 年度可持續發展報告

上海2026年4月17日 /美通社/ — 2026年4月17日,中國行業領先且快速成長的快遞公司中通快遞(開曼)有限公司(紐交所程式碼:ZTO及香港聯交所代號:2057)(「中通」或「公司」)正式釋出了2025年度可持續發展報告。這是公司連續第九年釋出可持續發展專項報告,標誌著中通實現從 「履責披露」 向 「價值創造」 的升級轉型,以系統化、國際化、戰略化視角,全面展現企業可持續發展實踐成果與長遠佈局。 賴梅松董事長在報告致辭中表示:「2025 年是『十四五』規劃收官之年,郵政快遞業高質量發展續寫新篇。回望這一年,中通始終堅守長期主義,堅持黨建引領與經營發展深度融合,將企業發展深度融入國家戰略與民生所需,以『同建共享』為根基、以『實幹奮鬥』為底色,交出了一份兼具規模、韌性與責任的答卷。我們始終堅信,可持續發展從來不是企業發展的『附加題』,而是邁向高質量發展的『必答題』,更是我們踐行『用我們的產品造就更多人幸福』企業使命、實現『利他利社會』的核心路徑。」 「展望『十五五』新徵程,中通將全面貫徹落實國家郵政局『兩促進、三提升』的工作要求,圍繞『重安全、強服務,真調優、增效益,建公平、聚人心,強執行、挖潛力』的工作主線,持續做強三條增長曲線,堅守自律發展、以人為本、利他利社會的初心,與各界夥伴攜手同行,在服務美好生活的程序中,走得更穩、更遠、更有溫度!」 持續深耕 ESG 體系建設以來,中通綜合治理能力與國際認可度穩步提升,多項主流國際 ESG 評級持續最佳化,行業排位穩步前移。憑藉穩健經營與紮實的責任實踐,公司年內斬獲多項國家級、行業級重磅榮譽,品牌價值與社會影響力持續躍升。 在綠色低碳領域,中通持續完善全鏈路綠色物流體系建設,穩步推進清潔能源佈局與末端綠色配送升級。透過光伏專案規模化落地、無人配送車隊廣泛普及、低碳運營模式推廣等多元舉措,有效降低全鏈路碳排放,多項綠色實踐入選行業優秀典型案例,助力物流行業綠色低碳轉型。 在數智創新與服務升級方面,中通以科技賦能全鏈路提質增效,持續強化末端履約能力與差異化服務水平。依託大資料、人工智慧等技術優勢,不斷最佳化全網運營效率;持續下沉鄉村物流網路,深化快遞與製造業融合發展,切實服務實體經濟與城鄉民生流通。 員工關懷與網點共生層面,中通始終堅持以人為本,完善一線勞動者權益保障與暖心幫扶機制,常態化開展關懷保障活動,切實提升從業人員歸屬感與幸福感。同時,全方位推進網點賦能計劃,透過多元舉措強化末端經營韌性,穩定產業鏈供應鏈生態。 立足社會公益,中通積極踐行企業社會責任,持續加大公益投入,深耕愛心助學、助殘幫扶、慈善捐贈等公益領域,長期落地多項特色公益專案,以長效、務實的公益行動回饋社會,傳遞企業溫暖力量。 治理合規方面,中通持續最佳化可持續發展頂層設計,完善專項治理架構,健全考核激勵機制。從嚴抓實內控管理、資訊保安與廉潔合規建設,全方位築牢經營風險防線,以規範化、現代化治理,護航企業高質量長遠發展。 以上為本次報告的核心內容摘要。如需瞭解公司2025年度可持續發展的完整戰略佈局、具體實踐與階段性成果,敬請查閱官方完整版可持續發展報告: https://zto.investorroom.com/ESG。 關於中通快遞(開曼)有限公司 中通快遞(開曼)有限公司是中國行業領先且快速成長的快遞公司。中通透過其在中國廣泛且可靠的全國性覆蓋網路提供快遞服務以及其他增值物流服務。 中通運營高度可擴充套件的網路合作夥伴模式,本公司認為,該模式最適於支援中國電子商務的高速增長。本公司利用其網路合作夥伴提供攬件和末端派送服務,同時在快遞服務價值鏈內提供關鍵的幹線運輸服務和分揀網路。 有關更多資料,請訪問 http://zto.investorroom.com 。 安全港宣告…

金沙中國於藝術中環「Art Central」展區圓滿結束

「金沙藝廊」展區獲國際高度肯定 澳門新銳藝術實力嶄露國際藝壇延伸炮竹講座與社群參與 促澳門文化與世界交流互鑑 澳門2026年3月31日 /美通社/ — 金沙中國於香港年度國際藝術盛會「藝術中環」(Art Central)設立的「金沙藝廊」展區於3月29日圓滿落幕。展區一連五日氣氛熾熱,匯聚國際畫廊代表、收藏家及藝術家駐足交流,圍繞三位澳門青年藝術家——李英維、樑子毛及廖克敏的創作展開跨文化深入交流;同場展示現於澳門「金沙藝廊」舉辦的《流光溢彩‧益隆百年》澳門炮竹時代記憶與美學特展之圖鑑及炮竹包裝招紙珍品,亦吸引大批國際觀眾到訪細賞,印證澳門跨時代文化的國際吸引力。是次參展充分發揮「金沙藝廊」作為澳門國際文化視窗的橋樑角色,引領本澳藝術家於國際舞臺嶄露光芒,亦讓世界感受澳門淳厚文藝底蘊之美,成功提升了澳門文化藝術的國際知名度與影響力。 是次參展充分發揮「金沙藝廊」作為澳門國際文化視窗的橋樑角色,引領本澳藝術家於國際舞臺嶄露光芒,亦讓世界感受澳門淳厚文藝底蘊之美,成功提升了澳門文化藝術的國際知名度與影響力。 金沙中國為澳門首家以「聯合合作夥伴」身份受邀參與香港年度國際藝術盛會「藝術中環」的綜合旅遊休閒企業。藝術中環本屆規模創歷屆之最,匯聚117間畫廊及逾500位國際藝術家,吸引逾40,000觀眾人次。 自2022年成立以來,「金沙藝廊」持續引進國際藝術佳作,並為本澳藝術家搭建國際展示平臺,全力配合澳門特區政府多元發展方向,推動文旅融合。是次進駐藝術中環,藝廊聚焦呈獻本澳三位當代藝術家的代表作品、以及澳門炮竹招紙原稿等合共逾40件展品;並延伸舉辦炮竹美學講座及組織藝術導賞,進一步促進澳門文化藝術與世界交流互鑑。 金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士表示:「我們非常榮幸以聯合合作夥伴身份參與藝術中環,並衷心感謝主辦方對『金沙藝廊』的肯定與支援。藝術中環是全球當代藝術界極具影響力的平臺,藝廊能躋身其中,向世界展現澳門文化厚度與藝術能量,並獲國際藝壇、學術界及參觀者廣泛肯定,意義深遠。是次參展,我們欣見李英維、樑子毛及廖克敏三位藝術家的創作深獲國際藏家、訪客及媒體的高度認可,助他們拓展國際視野與人際網路,亦為其邁向更高水平的國際發展奠下良好基礎。我們亦延伸舉辦由吳衛鳴教授主講的炮竹美學專題講座,讓這段澳門百年歷史文化在交流分享中走進國際公眾的視野,並藉此文化名片吸引國際旅客來澳探古尋源,進一步鞏固澳門作為世界旅遊休閒中心的地位。謹此衷心感謝澳門特別行政區政府以及各界對藝廊的全力支援。未來,金沙中國將繼續全力配合澳門政府的多元發展方針,為本澳藝術家搭建更廣闊的國際舞臺,以文藝力量,為澳門開拓一個更多元、更具遠見的未來。」 藝術中環展會總監Corey Andrew Barr表示:「金沙中國體現了一種超越傳統的夥伴精神,於澳門與香港之間建立真摯的藝術與思想交流渠道。這一切根植於兩城深厚的共同文化傳承,如同家人一樣緊密連結。 這是一個極具意義的合作,我們非常榮幸金沙中國成為藝術中環的聯合合作夥伴。」 藝術家李英維表示:「衷心感謝『金沙藝廊』悉力為澳門藝術家開拓國際視野,為我們提供了寶貴的展示機會。這次展出對我們幫助極大,有機會與多位國際收藏家及藝術機構取得聯絡,為澳門藝術家走向全球市場奠定重要基石。再次感謝金沙中國,希望未來能有更多機會參與國際藝術盛事,持續向世界展示並分享澳門藝術家的創作實力。」 藝術家樑子毛表示:「感謝金沙中國全力引薦我們參加藝術中環,使我們得以與國際畫廊、策展人及藝術家交流,更深入瞭解國際觀眾與市場的偏好。這次經歷為我提供豐富創作養分,也讓我思考澳門藝術與國際接軌的空間。從幾年前參與『藝文薈澳』於藝廊的平行展,到今天由藝廊引領我們站上此國際舞臺,我深信『金沙藝廊』所凝聚的澳門藝文力量,未來將在世界藝壇綻放更大光芒。」 藝術家廖克敏表示:「感謝『金沙藝廊』讓我首次參與Art Central,這不僅是展示作品的機會,更是一段珍貴的學習與成長經歷。能在這個國際藝術平臺上看到來自世界各地藝術家的創作與視角,令我深受震撼與啟發,也讓我重新思考自己的創作方向。藝術是一條沒有終點的路,這次經歷讓我更清晰確立目標,希望創作出更具感染力的作品,繼續用畫筆記錄生活、傳遞溫暖。」 場內觀展的法籍藝術家、收藏家Nicolas Deladerrière表示:「『金沙藝廊』於藝術中環的展示,精湛交融了傳統與當代藝術,令人耳目一新。澳門藝術家以精湛敏銳的視角解讀日常生活,巧妙呼應展區內的澳門百年美學脈絡。最令人難忘的是那些逾百載歲月的炮竹招紙原稿,它承載無數童年的共同回憶。而藝廊更以巧思將澳門歷史與新銳藝術並置,築起一道連線過去與未來的橋樑,觸動不同年代觀眾的心靈。」 延伸百年炮竹講座 呈現澳門文藝底蘊為讓國際觀眾更好了解澳門百年炮竹業的美學概念,金沙中國特邀現於澳門「金沙藝廊」展出《流光溢彩‧益隆百年》澳門炮竹時代記憶與美學特展策展人、澳門科技大學人文藝術學院特聘教授吳衛鳴,於3月29日在藝術中環舉行專題講座。講座梳理炮竹業發展軌跡,並聚焦方寸包裝紙上的美學,剖析圖案背後的民間寓意與審美思潮,以及包裝設計如何回應跨文化市場需求。 講座現場反應熱烈,交流氣氛濃厚,講者的傾心分享,勾起港澳兩地的共同回憶,亦讓國際觀眾從產業歷史、美學設計與城市記憶之間,深入認識澳門炮竹文化的時代意義與人文溫度。 邀社服機構參與導賞 以藝術連結社群為拓展澳門藝術觸達,公司特地邀請四家本澳社服機構,包括澳門扶康會、澳門特殊奧運會、挪亞家庭互助協會及澳門利民會之代表,前往香港藝術中環觀展及參與專業導賞。導賞團由藝術中環專業人員帶領,先後參觀「金沙藝廊」展區及其他參展畫廊,讓社服團體成員親身接觸國際藝術盛事,感受多元文化與創意的力量,並將國際藝術視野帶回澳門社群,促進藝術共融。 參與活動的澳門扶康會總幹事周惠儀表示:「感謝金沙中國為我們一眾社服機構安排是次導賞,讓我們見證『金沙藝廊』引薦三位澳門藝術家踏進『藝術中環』此國際藝壇盛事,並同時與國際頂尖藝廊交流。今次是藝術能量的吸收,我們得以更好了解國際藝術表達與展示技巧,對本會藝術發展具重要幫助。未來冀與本澳藝術家促成更多合作,共同推出藝術共融的產品,將澳門的故事及藝術帶到不同的地方。」 關於金沙藝廊金沙藝廊為金沙中國旗下座落於澳門四季名薈的常設藝術空間,致力為澳門帶來豐富多元的藝術展覽,推動本澳文化創意產業的持續發展。 自2022年成立以來,藝廊已舉辦十二場風格多元的展覽,既引進國際及國家級規格的藝術作品,亦為本澳藝術家提供展示機會,助力他們接軌國際藝術舞臺。…

Milliken & Company 獲評選為 2026 World’s Most Ethical Companies®(2026 年全球最具道德企業)之一

Ethisphere 連續第 20 年表彰該製造商對道德商業實踐的堅持 南卡羅來納州斯帕坦堡2026年3月20日 /美通社/ — Milliken & Company 獲 Ethisphere 評選為 2026 World’s Most Ethical Companies® 之一,是這家全球多元化製造商連續第 20 年獲得此項殊榮。 自該獎項計劃於 2007 年創立以來,Milliken 是僅有六家每年均獲表彰的公司之一。 Milliken & Company 獲 Ethisphere…

復星國際榮獲香港管理專業協會頒發「環境、社會及管治報告卓越獎」

香港2026年2月27日 /美通社/ — 2026年2月23日,香港管理專業協會(HKMA)在香港舉辦「2025年度最佳年報大獎」頒獎典禮。復星國際榮獲「環境、社會及管治報告卓越獎」(Certificate of Excellence in Environmental, Social and Governance Reporting),彰顯公司在ESG策略、環境保護、社會責任、企業治理及資訊披露等方面的優異表現持續獲得業內專業權威機構的高度認可。 香港管理專業協會「最佳年報大獎」 自1973年創立以來,已成為香港資訊披露領域具有高度認受性的重要標桿。旨在表彰和肯定在編制年報方面有傑出表現的機構。 本次榮獲「環境、社會及管治報告卓越獎」的企業合共9家,其他同時獲獎的企業包括:中電控股、長江和記實業、香港交易所、港鐵公司、太古地產、周大福珠寶、順豐控股、聯想集團及香港上海大酒店,均為知名藍籌及上市企業。 HKMA指出,本次獲獎企業顯著提升了ESG管治,將ESG納入長遠發展策略,並制定未來發展重點計劃,且符合國際氣候相關資訊披露(如TCFD),同時突顯管理層積極參與,重視生態系統及生物多樣性。 復星於2023年確立「創造影響力」(Create IMPACT)可持續發展戰略,圍繞創新驅動、責任運營、以人為本、精益治理、綠色發展、透明真實六大支柱,系統推進ESG理念與業務戰略深度融合。 I: Innovation-driven 創新驅動 M: Mindful Operation 責任運營 P: People and Partner Oriented…

《2024 可持續發展報告》:ENNOVI 榮獲 EcoVadis 白金評級、碳披露專案認可及亞洲可持續發展大獎金獎

新加坡2026年2月25日 /美通社/ — ENNOVI 今日釋出《2024 可持續發展報告》(Sustainability Report 2024),回顧公司在可持續發展表現、透明度及管治方面屢獲外界肯定的一年,彰顯其對負責任營運、資訊透明及締造長遠價值的堅定承諾。 ENNOVI 達成多項重要里程碑,包括連續五年榮獲 EcoVadis 白金評級、碳披露專案 (CDP) 氣候變化與水安全管理評分達 B 級、CDP 供應商參與評分為 B-,更於第 10 屆亞洲可持續發展報告大獎中,奪得「亞洲最佳可持續發展報告(私營企業)」(Best Sustainability Report )金獎。 ENNOVI 行政總裁 Stefan Rustler 表示:「ENNOVI 一直秉持負責任營運方針,致力加強透明度,並在全球營運中推動可量化的進展,這是 ENNOVI…

Oilmar DMCC 啟動「十年十善,一心一責」慈善計劃

阿聯酋杜拜2026年2月19日 /美通社/ — 值此十週年紀念之際,Oilmar DMCC(「Oilmar」)欣然宣佈,啟動名為「十年 十善, 一心一責」(10 Years. 10 Charities. One Responsibility.) 的慈善計劃,將其走過的每年光景,與堅守全球貿易基石價值與責任的慈善夥伴及公益事業緊扣。 Oilmar 標誌 Oilmar 於 2015 年能源市場動盪、地緣政局不穩的局勢下創立,如今已茁壯發展成為環球燃油及大宗商品貿易商,團隊擁有 80 多名專才,設有六個貿易樞紐,業務遍佈三大洲。 此十載里程,見證公司恪守紀律的穩步擴張、營運能力的精進不息,以及對悉心管治與長遠信任的日益重視。 Oilmar DMCC 東主 Yusif Mammadov 表示:「在風平浪靜之時,任何公司都可顯得強大。 真正實力往往在逆境中綻放光芒,於眾目睽睽或無人知曉下的每個決策中表露無遺。」 「過去十年,我們歷經波動及變革,當中不斷成長,但最大成就並非規模大小,而是企業品格。…